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教育資金贈与の非課税制度
 
 
 教育資金贈与の非課税特例とは、祖父母等から30歳未満の孫や子
 
への教育資金の贈与について、
 
 
子や孫1人につき1,500万円(種類によっては500万円)を限度とし
 
て贈与税が非課税になる特例です。
 
 
通常年間110万円以上の贈与についは贈与税がかかりますので
 
1,500万円は大きな非課税枠であることが分かります。
 
 
教育資金に使途が限定されており、学校関連であれば非課
 
税枠が1,500万円となります。
 
 
あくまで一括贈与の特例ですので、ご健康なうちは、通常通り
 
教育資金が必要になるつど贈与を行えば良いと考えられます。
 
 
特例適用を受ける人は、最初に「教育資金非課税申告書」を提出
 
する必要があります。
 
 
取引金融機関で準備してくれますので、安心です。
 
 
また贈与者が死亡した場合には、相続税への影響は原則ありません
 
 
↓こちらをクリックしていただくとExcelシートが表示されます↓
 
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注意事項
 
使い切れなかった教育資金の余りを受贈者が受け取った場合、110万円を超えていれば贈与税申告が必要
 
教育資金として使用したことを証明するために金融機関に領収書を提出する必要
 
贈与を受ける人の所得が1000万円を超える場合には
 この特例が受けられなくなります 
 
3年以内に相続が発生した場合には、残金が財産に足し戻しが
 ありますが、学校在学中や受講中、23歳未満 である場合には、
 足し戻しはございません。
 
23歳以上の人の習い事費用は非課税になりません。
 
※2019/4~の改正
 
 
・エクセルシートは自己責任でお使いください。
 
 
 
 
 
 

有給休暇管理簿のエクセルシートを作成しました

 

働き方改革法案が成立し、2019年4月から

 

 

全ての企業で年10日以上の有給休暇が付与される労働者(管理監督者を含む)に対して、

 

有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が取得させることが義務付けされました

 

 

今回の改正は中小企業も含むものですので、有給休暇管理簿を作成しました

 

 

パートを含めた有給休暇の義務化対象者の把握が出来るようになっております。

 

また1枚のシートでブロックもかけておりませんので、人数分コピーして、ご自由にお使いください。

 

自己責任でお願いします。

 

 

↓こちらをクリックしていただくとダウンロードできます↓

 

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